根据《2022年临淄区事业单位高层次人才招聘公告》规定，现将2022年临淄区事业单位高层次人才招聘面试有关事项公告如下：

一、进入面试范围人员

进入面试范围人员为面试资格审查通过人员，名单详见附件1。

二、面试组织形式

因疫情防控需要，为方便应聘人员、提高招聘效率，本次面试采用线上视频面试的方式进行。

三、面试办法及考试总成绩计算方法

（一）面试办法

面试使用“小艺帮”APP进行。应聘人员在规定时间内登录“小艺帮”APP进行面试，每名应聘人员面试时间共为12分钟，前2分钟为形象展示时间，后10分钟为思考答题时间。思考与答题合并计时10分钟，可以使用纸笔打草，面试人员须在规定时间内进行清晰洪亮的口述答题。答题时间结束后，在规定时间内上传答题视频，考官根据考生答题视频进行评分，形象展示环节不计入评分。面试时间定于7月14日上午9:00，需提前10分钟候考（详见附件2）。

（二）考试总成绩计算方法

面试采用百分制计算成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试设定最低合格分数线70分。同一招聘岗位因面试人数较多由不同考评组进行评分时，面试成绩需按有关规定进行修正（面试成绩修正办法详见附件5），以修正后成绩作为最后成绩。如同一岗位出现成绩并列的，采取加试的方式确定进入考察体检范围人员。面试成绩及进入考察体检范围人员于面试结束后3个工作日内在临淄区人民政府网站公布。

考察体检先按1:1的比例进行。因考察体检不合格、弃权等原因造成空缺的岗位，可从应聘同一岗位参加面试的人员中，按考试成绩排名顺序依次等额递补。  

四、面试准备工作

1、应聘人员须准备2部手机，分别下载“小艺帮”及“小艺帮助手”APP，注册并进行身份认证。小艺帮3.0及小艺帮助手用户操作手册详见附件4。

2、自7月8日15:00起，登录系统，确认考试信息。

注意：进行注册、认证、确认考试信息时，“身份”应选择“其他”，“所在省份”应选择“山东”。

3、严格按照规定布置面试场地、调试网络连接、架设所需设备，进行测试并做好相关准备工作。

4、为熟悉流程，应聘人员可进行考前练习和模拟考试。其中考前练习不限时间和次数，模拟考试共2次，具体时间安排如下：

模拟考试日期：7月13日

第一次模拟：候考时间：8:50—9:00

考试时间：9:00—9:12（含2分钟形象展示）

第二次模拟：候考时间：14:50—15:00

考试时间：15:00—15:12（含2分钟形象展示）

模拟考试与正式考试要求完全一致，均有严格的候考时间及作答时间，候考时间结束前考生应完成双机位架设、通过人脸比对，否则无法进入考试作答环节。

五、面试时间安排

1、7月14日8:50前，应聘人员登录系统，严格按照要求做好考前准备工作。

2、7月14日8:50—9:00，应聘人员须在8:50进入候考，根据语音提示完成人脸比对后等待开考。

3、7月14日9:00—9：02，应聘人员根据语音提示进行形象展示。（语音提示内容为：请考生起立-向左转-回正-向右转-回正-请后退5步-请前进5步-请坐）

4、7月14日9：02—9：12，应聘人员根据给定试题开始作答。9:12系统自动停止录制。提前结束答题的，也可手动结束视频录制。

5、7月14日12:00前，考生通过“小艺帮”及“小艺帮助手”APP分别完成视频上传。

六、面试注意事项

1、面试人员须认真阅读在线面试程序（附件2）、在线面试违纪违规行为认定及处理办法（附件3）及操作手册（附件4），严格按要求做好相关准备工作。

2、请进入面试范围的人员随时登陆临淄区人民政府网站（www.linzi.gov.cn）查看有关信息，并保持联络畅通。通讯方式如有变化，应当及时联系招聘主管机关变更联系电话。因本人原因影响考试聘用的，责任自负。

其他未尽事宜，按照《2022年临淄区事业单位高层次人才招聘公告》及事业单位公开招聘的相关规定执行。

联系电话：临淄区人社局  0533-7223131

小艺帮联系方式：技术咨询QQ号：800180626   技术咨询电话：4001668807

附件：1、2022年临淄区事业单位高层次人才招聘进入面试范围人员名单

2、在线面试程序

3、在线面试违纪违规行为认定及处理办法

4、小艺帮APP3.0版本用户操作手册

5、面试成绩修正办法

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中共临淄区委组织部

临淄区人力资源和社会保障局

2022年7月6日

（供稿：局事业单位人事管理科）