本次招聘的考试工作采取初试、面试、笔试相结合的方式进行。初试主要测试应聘人员的普通话水平和举止仪表。

　　初试结束后，根据修正后初试成绩由高到低的顺序，按照计划招聘人数1：10的比例依次确定面试人员。参加面试人员达不到规定比例的，按实有人数确定。面试主要考查应聘人员的命题说话能力、业务素养、语言表达能力、综合分析、应变能力和岗位适应能力等。面试人员应缴纳面试考务费70元，面试时间、地点另行通知。

　　面试结束后，根据面试成绩由高到低的顺序，按照计划招聘人数1：3的比例依次确定笔试人员。笔试与2015年淄博市事业单位公开招聘工作人员笔试同时间进行，笔试内容为公共基础知识。笔试时间、地点详见笔试准考证，笔试准考证领取时间另行通知。

　　笔试结束后，按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例计算考试总成绩。面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均采用百分制计算方法，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。应聘人员的初试、面试、笔试、考试总成绩和进入面试、笔试、考核体检及拟聘用范围的人员名单将在临淄区人力资源和社会保障网公布，请及时登陆查询。

　　咨询电话:临淄区人力资源和社会保障局 0533-7223131