外卖骑手、快递员、网约车司机在淄川有了「安家」的地方。针对新就业群体服务保障落地难、覆盖散等问题，淄川区在全市率先实施新就业群体「安家工程」，相关做法被中央社会治理工作领导小组简报刊发，该区也成为全市唯一入选2026年度全省新兴领域党建「双融双创」创新试验区的区县。

3个社区大本营，400余名骑手整建制「安家」

淄川区发挥属地党组织统筹引领作用，选址城区商业集中、骑手聚集度高的3个社区作为「安家」大本营，统筹社区党群服务中心、闲置公共房产等资源，以低房租、低电价、新装修等条件，引导城区美团、淘宝闪购等5个站点400余名骑手整建制「安家」。同时，在分拨中心、直营营业部、末端配送网点分类建设「蜂友之家」5处，配套休息、就餐、补给设施；在商圈集中充电站、国省道交通枢纽等关键节点布局「司机之家」6处，提供充电、候单、休整服务。

「师傅们以前在外面跑，充电的时候只能在车上啃冷饭，现在充电站边上就有司机之家，热水随时有，饭菜能加热。」淄川区雷锋车队队长彭先新说。

变「小哥找服务」为「服务找小哥」

区级层面每季度召开「部长面对面」新就业群体恳谈会，镇街每月17日联动站点开展「心连新 益骑来」活动，将小区电动车通行受限、电摩三轮车考证耗时长、站点招人难、骑手心理压力大等问题纳入区级诉求动态台账，按「收集—研判—派单—反馈」闭环办理。今年以来累计收集需求建议63条，妥善解决考证、招工、就餐等急难愁盼问题11个。

淄川还创新「一站五员」综合服务机制，在每个社区「安家」站点设立党建工作指导员、行业指导员、权益维护员、平安守护员、心理健康辅导员，已有19名专业人员入驻5个站点。针对「进门难」「休息难」「停车难」，在8个小区推广「骑鲁通」扫码，制定「一小区一策」配送准入举措29条；在核心商圈城里大街投用24小时「小哥驿站」，联动街区21家暖「新」商户。

从服务对象到治理力量

依托快递营业网点、「安家」社区，淄川建立快递行业实体党组织3个，培养站长、队长等入党积极分子6名、预备党员2名。线上依托「新新向党」综合服务管理平台，线下以每月服务关爱日为载体，已发布志愿招募类活动15场次，择优聘任兼职网格员、食安哨兵50余人，引导200余名新就业群体从业人员参与环境整治、隐患排查、便民代办等志愿服务百余场次；治理贡献纳入积分管理，已为100余名新就业群体兑换物资、服务，累计价值2万余元。

（稿件整理自淄博新闻网公开报道）