近日，淄博市2022年“四强”产业大学生“就业体验日”活动新材料产业专场在临淄区成功举办。临淄区人社局局长朱伯学、淄博市公共就业和人才服务中心人力资源市场科副科长李炎与29名返乡的临淄籍2022届毕业生一同参与了活动。

活动中，同学们先后参观了朗晖石化及蓝帆集团总部。在朗晖石化，详细了解了控制中心、厂区环境、生产装置、工作流程等情况，厂区负责人带领大家参观并解答了同学生们的提问。在蓝帆集团总部同学们通过参观展示大厅，了解蓝帆发展历程、感受蓝帆企业文化，工作人员按照展厅布置依次进行了详细讲解。

在欢迎及人才政策宣讲会上，朱伯学介绍了临淄区区情，对 “人才金政”相关政策进行了解读，诚挚欢迎同学们回家乡就业创业；蓝帆集团副总经理韩邦友对企业基本情况及毕业生们关心的就职培养、升职晋升渠道和工资待遇等方面进行了介绍，期待同学们选择蓝帆集团。在互动交流环节，领导们解答了同学们入职初期迫切需要了解的关注点。

在就业洽谈会上，朗晖石化人资部与参加活动的毕业生开展了深入交流，初步达成就业意向15人。

为做好本次“就业体验日”活动，临淄区人社局工作人员从市公共就业和人才服务中心提供的4520名临淄籍2022届毕业生信息里，筛选出化工、机械、电气、仪表等朗晖石化急需紧缺专业人才526名，逐一进行电话沟通联系，根据毕业生就业意愿及疫情防控要求，选定31人参加本次活动，编制出详细名册并组建了活动微信群。毕业生求职意愿与企业岗位需求高度的匹配性，为本次“就业体验日”活动的成功举办奠定了坚实基础。作为重要的新材料产业基地，临淄区拥有蓝帆集团、齐翔腾达、天辰齐翔等一大批优秀的新材料企业，在实地参观朗晖石化的同时，人社局工作人员将收集汇总的重点骨干企业人才需求及人才金政通过微信推送给了毕业生，进一步提升了活动效果。

下一步，临淄区人社局将一如既往的开展好“名校直通车”、“留淄就业体验”等活动，创建运行最优的政府、企业、高校与人才互动交流大平台，吸引更多优秀毕业生来临淄就业创业。