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临淄:启动第四届职业技能大赛 包括15个竞赛工种

发布时间: 2015-06-23 19:10
为加快高素质技能人才队伍建设,充分发挥职业技能竞赛在培养和选拔高技能人才等方面的激励作用,近日,临淄区启动第四届职业技能大赛各项工作。
 为加快高素质技能人才队伍建设,充分发挥职业技能竞赛在培养和选拔高技能人才等方面的激励作用,近日,临淄区启动第四届职业技能大赛各项工作。

  据了解,本次大赛设置 15个竞赛工种(项目),其中,团体项目2个,分别是:安全生产应急救援、汽车维修;个人项目13个,分别是:化学检验、电焊工、钢筋工、汽车维修、叉车工、木工、汽车驾驶、家庭服务、中式烹调、公文写作、法律法规、计算机办公应用、主题演讲。

  大赛命题以相应职业的国家职业资格工种标准高级工(国家职业资格三级)要求为基础,并适当增加相应职业(工种)新知识、新技术、新设备、新技能的内容,分为理论知识考试和实际操作考核两项,按照理论考试成绩占30%、技能操作成绩占70%计算确定竞赛成绩。具体竞赛标准详见各工种(项目)竞赛规程,也可查询区人力资源和社会保障网:www.lzrs.gov.cn。

  各镇、街道和区直有关部门分别负责本辖区、本系统的报名组织、资格审查工作,并负责报名材料的受理。决赛将根据预赛选拔结果确定,可详情咨询大赛组委会办公室,地址:桓公路9号区人社局402室,联系人:马浩坤,电话:7214947,邮箱:lzrsjpxk@126.com)。

  对获得第一名的团队,给予一次性奖励3000元,参赛队员可推荐晋升技师资格。已取得技师或高级技师资格的,优先推荐为“临淄区首席技师”评选候选人;对获得第二、三名的团队,给予一次性奖励2100元, 参赛队员优先推荐为区直有关部门先进表彰候选人;对获得第四、五、六名的团队,给予一次性奖励1500元;对获得各工种(项目)第一名选手,给予一次性奖励1000元,可推荐晋升技师资格。已取得技师或高级技师资格的,优先推荐为“临淄区首席技师”评选候选人;对获得各工种第二、三名选手,给予一次性奖励700元,参赛队员优先推荐为区直有关部门先进表彰候选人;对获得各工种第四、五、六名选手,给予一次性奖励500元。