汉服展厅里客商往返，直播间里讲解不断，物流仓的传送带持续运转——11月5日，全省共青团助力乡村振兴工作推进会把会场搬到了曹县产业一线，来自各市、各县的团干部和乡村好青年代表穿行在直播间、产业园、新业态现场。记者从会上获悉，“村村都有好青年”选培计划自2018年5月启动以来，团省委联合多部门持续发力，八年间全省累计选培各级乡村好青年24.3万名，平均年龄34岁。

一支年轻队伍的画像

这支队伍的学历结构不低：省市两级大专以上学历占比超过70%，成员广泛分布在种植养殖、农产品加工流通、乡村文旅、基层治理等领域。选培计划推进过程中，党建带团建机制持续走实，青年培育被深度融入基层党建布局。

扶持青年的真金白银同样可观。团省委联合金融机构推出“乡村好青年贷”，累计为3.1万余名好青年发放贷款129.6亿元；联动农业农村等部门年均培训1.5万人次；“寻找乡村振兴青春合伙人”行动促成合作项目1418项，让青年回得来、留得下、干得好。

从产业一线到治理一线

今年村（社区）“两委”换届中，25802名乡村好青年进入班子，其中5686人担任党组织书记；另有15695名好青年当选村（社区）团组织书记。从产业一线到治理一线，从移风易俗到应急救灾，乡村好青年的身影随处可见。

曹县的观摩现场提供了不少具体样本。当地依托“寻找乡村振兴青春合伙人”行动梳理项目需求、搭建对接平台，吸引3000多名青年返乡创业，培育出600余名90后返乡青年企业家，其中80余人进入宠物用品、家居、服饰等新赛道。省级乡村好青年张哲瑜从传统种养殖起步，在好青年联盟的交流碰撞中看到宠物蛋白原料深加工的空间，又经团县委组织的好青年培训班开阔思路，果断切入新赛道，“不是单打独斗，是组织把人聚起来、把资源连起来”。在e裳小镇·曹县数字经济产业园，当地把产业链团组织建在汉服、木材等特色集群上，配套金融扶持和创业导师，“汉服文化进校园”团队已走进25所高校，并在英国、沙特、埃及建成3个海外推广研习基地。

从“育出来”到“用得好”

八年筑基不是终点，而是提质升级的新起点。选培计划正从注重数量积累转向更高质量的精准培育：用好“引、选、育、管、用”全链条机制，推动青年人才与县域特色赛道精准匹配；常态化运转好青年联盟，让更多人在同行交流中找到转型方向；持续做强创业扶持、导师帮带、资源链接，向内深耕产业优势，向外对接高校与海外市场。同时，团省委还引导产业能人深度参与基层治理，实现兴产业与强治理双向赋能。

会场内外一句被反复提起的话很朴素：“以前觉得返乡是退路，现在觉得返乡是出路。”24.3万人的规模之外，如何让这支队伍持续发挥作用，是这项品牌工作下一程要回答的问题。

（稿件整理自山东省人民政府、齐鲁网公开报道）