10月21日至24日，淄博“引才使团”搭乘“淄博-高校人才直通车”走进吉林大学、东北大学、大连理工大学、大连海事大学4所“双一流”建设高校，开展校地对接和引才活动，向东北高校学子发出“就在淄博”的诚挚邀约。

本次活动组织19家优质用人单位，带来80个岗位、1093个人才需求精准对接，达成初步就业意向1423人次，其中博士267人次、硕士788人次，硕博人才占比超74%。人社部门紧扣淄博市机械、材料、化工等产业人才需求，创新采用“市县协力+工作站协助+校友会协同”一体推进模式，组织链主企业、上市公司、专精特新企业组团招聘。

各企业展位前人头攒动，手持简历的毕业生排起长队。山东信通电子股份有限公司招聘经理表示，人社部门针对企业紧缺的人工智能算法工程师、光学工程师等专业人才匹配了相应高校，东北行招聘已收到简历200多份，其中硕博学历超过150份。

人才招引既要靠岗位留人，更要靠情缘留心。人社部门坚持把“以情引才”贯穿赴外招聘全过程，重点邀约大连理工大学毕业年度的山东籍硕博研究生举办“家乡学子见面会”，详细介绍淄博产业转型升级和城市发展变化，并为2名家乡学子颁发“淄博校园青年引才大使”聘书，诚挚邀请有意愿来淄就业的同学加入学子服务微信群，后续持续推送岗位信息、政策解读和实习通知。

淄博作为山东省船舶海工配套协同区，产业发展和人才需求与大连海事大学轮机工程、船舶与海洋工程等优势学科高度契合。人社部门坚持“一手抓引才、一手谋合作”，在学校举办政校企交流座谈会，为后续深化校地合作、推动人才链与产业链精准对接奠定坚实基础。

（稿件整理自鲁网·淄博公开报道）