三月的青岛红瓦绿树碧海蓝天，“中国橡胶工业的黄埔”校园春风送暖，万物竞新。3月28日，临淄—高校人才直通车在临淄区人社局党组书记、局长、四级调研员朱伯学带领下成功开进青岛，参加“汇智共赢直通名企”青岛科技大学2023年化工海洋春季专场招聘会，同步开展工程塑料产业链招聘。青科大化工学院党委书记孙明媚、海洋学院党委书记周宪锋、青科大办公室副主任王帅等陪同活动。

区人社部门在前期充分调研基础上，根据企业引才需求和意向引才院校，本着助企服务初心，统一包车，开展靶向引才，精心组织辖区齐翔腾达、永聚医药、一诺威新材料、巧媳妇食品、峻辰科技等14家辖区重点企业参与活动，涉及材料、化工、食品、工程、新能源等多个行业领域，累计提供优质就业岗位576个。

招聘活动现场十分热烈，求职学生穿梭在各个招聘展位前，认真咨询企业发展、岗位设置、职位晋升、薪酬福利等热点问题，忙着扫码入群、投简历、约面试机会，用人单位招聘人员则各尽其能，和学生热情交流，开启“抢人”大战模式。

“三年了，总算盼来了大范围校招的恢复，前几天通过学校就业信息推送，得知临淄区要组团进校招聘，我早早地和同学来到了招聘现场，看看这次家乡来的企业有没有合适的岗位。”来自青科大应届毕业生小刘同学刚刚在企业展区应聘结束。小刘表示：他是临淄区人，已经应聘了好几家单位了，各大自媒体平台上天天能刷到火爆的烧烤场景和家乡日新月异的发展变化，非常希望毕业后能回到临淄发展。

“此次临淄区的组团招聘会人气很旺，超出预想，企业揽才的热情很高，我在好几家化工、材料企业投递了简历。永浩新材料待遇挺好，研究生起薪12万，我很感兴趣，希望能去工作”。家是黑龙江的青科大研究生小张，所学有机合成和企业招聘岗位贴合度很高，在永浩新材料展位投递完简历，兴奋地和人社部门工作人员交流说，表达其就想到临淄区就业的强烈愿望。

“青科大校招活动，我司针对性收取有效高层次人才简历30多份，后续公司邮箱还会陆续接收一些。同学们很热情，真没想到，回去后马上筛选、研究一下，尽快给同学们结果。”峻辰新材料招聘齐经理反馈。

双向对接，实现精准匹配的同时，政府部门的精诚组织，助企服务，也受到了参会企业的一致好评。来自一诺威的招聘经理周女士多次由衷感叹：“以往出来参加校招，企业除了随身携带招聘会外宣资料、易拉宝等，有时候赶场还要拖着行李箱疲劳奔波各大院校招聘专场。今年，人社部门多次统一包车前往，给我们参会企业省了很多事，感谢政府部门为企着想、办实事，点赞！”

此次校招活动十分精彩，既宣传了辖区重点企业形象，壮大了引才声势，又收到很好的校招引才效果。据初步统计，参会辖区企业共接收简历626份，其中，研究生简历301份，本科生简历325份，达成初步就业签约意向256人次。

据悉，为帮助用人单位招揽更多人才，集聚更多大学生到临淄区发展，区人社部门将紧扣校企人才供需两端，积极搭建高校毕业生和用人单位求职招聘对接通道，坚持错位引才、精准引才，打好人才“引、育、留、用”组合拳。接下来，区人社部门将持续发力，接连组织临沂大学等引才活动，持续打造“临淄高校人才直通车”人才招引服务品牌，吸引更多青年人才来区发展、安居，为推进临淄高质量发展提供强有力的人才保障和智力支撑。

（供稿：山东化工专业人才市场服务中心）