6月23日，临淄区大学生招引工作推进会召开，区委常委、组织部部长刘伟同志对我区大学生招引工作进行了强调部署，齐鲁化工区综合管理局副局长、区委组织部常务副部长许宝新同志传达了全市大学生招引工作调度会会议精神，区人社局作了发言。会议由区政府副区长李玲同志主持。

刘伟同志指出，省里将大学生招引工作列为市委书记领办项目，是今年人才工作的“一号工程”，大学生招引工作也纳入区县人才工作考核，对完不成任务的，要进行通报，并约谈主要负责同志。目前我区大学生招引工作距离上级要求还有很大差距，还存在部分单位不重视、畏难情绪重、工作标准不够高等问题。

区委常委、组织部部长刘伟

齐鲁化工区综合管理局副局长、区委组织部常务副部长许宝新

区政府副区长

李玲

刘伟同志提出，要摸清大学生底数，做到有的放矢。要建立岗位摸排动态机制，分领域对岗位需求持续摸排和挖掘，全面建库管理驻淄高校毕业生及临淄籍及家庭的信息收集，掌握实数、底数，分层次、分领域开展大学生招引活动。强调要突出创新创业平台的承载力，组织好优秀企业家、企业人力资源等培训活动，加快推进人才综合体建设，提升创业孵化园区软硬件建设。要突出招引活动的精准度，密集开展系列招引活动，组织企业与高校签订订单培养计划，搭建企业和高校“双向”对接平台，针对性开展就业指导服务。

刘伟同志要求，要主动加强人才政策宣传宣讲活动，推动政策宣传覆盖辖区内各村居、企业。广泛宣传推介奖补政策，探索建立岗位提前匹配机制，建立外来高校毕业生“一口”受理的工作机制，统筹解决好外来高校毕业生就业创业、实习、劳动维权等方面遇到的困难。大学生招引工作是项系统工程，也是一项必须完成的政治任务，各部门单位要坚持“有解”思维，加强沟通协作，确保圆满完成全年目标任务。