为进一步深化事业单位改革，提高机构编制相关事宜决策科学性，临淄区编办全面收集梳理事业单位相关数据，对其运行情况及编制使用效益进行数据挖掘分析。

        一是以现有资源为基础，全面收集整理数据。随着当前权力清单、责任清单、公共服务事项、事业单位年度报告等的编制与公布，事业单位业务开展情况、编制使用情况、资产运行情况等已逐步量化。为此，区编办以事业单位法人为切入口，以清单、年报等为着手点，以事业单位调研走访为契机，逐家梳理2002年以来相关文件档案、数据信息，充实电子档案，形成一手资料。

        二是以机构编制为导向，深入开展数据挖掘。以为机构编制决策提供科学依据为最终导向，深入开展当前数据的分析挖掘工作。宏观上，当前事业单位法人共计310家，教育系统占比最高，达21%，其次为卫计系统，占比16%。微观上，对重点系统进行横向比较，如教育系统的师生比、卫计系统的门诊量与实有人员比等，选取差异特别大单位的编制资源配置等进行重点分析；对重点单位进行纵向比较，如拆迁事务所、第六医院等单位年度业务量及人员变化、净资产合计变更等，选取趋势线相异的单位进行调研走访，了解实际情况。

        三是以科学配置为目标，探索优化资源配置。对于分析结果，一方面加以进一步核实，对实际运行与宗旨业务范围有出入的要求进行法人登记变更，对实际资产与登记情况不符的要求进行确认并及时变更，对横向和纵向比较中存在明显差异的单位进行实地走访核实。另一方面加以进一步研究，就全区范围事业单位的设置和编制资源配备将着手开展结构性优化设计，就业务量明显变化导致与编制不相符的单位，职能弱化的单位，净资产合计趋势明显提升或减少的单位等予以重点调整。

（临淄区编办供稿）