12月21日，淄博市政府新闻办公室召开淄博人才新政23条（《关于进一步推进人才优先发展的若干措施》）新闻发布会，市委组织部有关负责人详细介绍了淄博人才新政23条有关情况，市直有关部门负责同志现场解答记者提问。各区县委宣传部门分管负责人和新闻媒体记者参加发布会。

发布会上，市委组织部相关负责人重点介绍了淄博人才新政23条的起草过程、把握的原则、涉及的重点政策以及框架结构。淄博人才新政23条是市委书记周连华8月份召开人才工作专题会议部署开始起草的，由市人才办牵头，会同市直有关部门，经过广泛征求意见、反复讨论修改形成的，是近年来全市人才政策突破力度最大的一次，是全市各类人才政策的强化升级版。新政制定过程中重点把握了坚持问题导向、突出工作重点、力求科学精准、注重务实管用4个原则，围绕制约全市人才发展的问题短板，坚持有所为有所不为，遵循人才发展的基本规律，不一味地求新求高，不一味地盲目借鉴，不一味地砸钱办事，做到政策可操作可落实。新政在政策设置上坚持整合、扩面、提升的工作思路，涵盖了78项含金量高、突破力度大的具体政策点，重点是围绕高层次人才、基础性人才、技能人才三类人才队伍建设，突出产业聚才和环境留才，特别是在高层次人才专项事业编制、首次对本科生支持和统筹高层次人才服务保障等方面做了重大突破，具有很强的操作性，是今后一段时期全市人才工作的指导性文件。

发布会对下一步宣传和实施好淄博人才新政23条进行了部署，强调各级宣传部门和新闻媒体要主动研究谋划，多渠道、全方位、立体式推进人才新政宣传，广泛提升政策知晓率和影响力。广大宣传工作者要树立人才优先意识，积极宣传报道全市各级人才工作好政策、好经验、好做法，不断为广大人才提供优质的服务和保障。

附件：关于进一步推进人才优先发展的若干措施.pdf