1.遵守宪法和法律，具有良好的品行和正常履行职责的身体条件，无违法违纪行为；

2.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任感、吃苦耐劳，具备团队合作及敬业精神；

3.语言表达能力强，具有良好的沟通能力、组织协调能力和岗位适应能力，能独立开展相关工作；

4.原始学历中专及以上；

5.年龄40周岁以下（1977年5月19日以后出生）。

1.按照报名、资格审查、笔试、面试、考核体检、录用等程序进行。录用后，由公司根据工作需要和录用人员的所学专业，安排到相应岗位工作。

2.实行合同制管理，按规定缴纳社会保险。

3.薪酬根据行业水平和实际工作业绩，经考核后确定。

4.试用期满考核合格后，公司根据人员表现及工作业绩，提供相应岗位进行竞争上岗晋升相应职务，并享受相应岗位待遇。

1.报名时间：2017年5月17日至5月19日

 上午：8:00-11:30，下午：1:30-5:00。

2.报名地点:临淄区人力资源和社会保障局二楼综合服务大厅东首窗口。

3.报名材料：《淄博临淄太公车辆服务有限公司招聘报名表》、《诚信承诺书》、身份证、户口本、学历学位证书、资格证书等相关资料原件和复印件一份，大专以上学历的提供国家教育部学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表（网址为：http://www.chsi.com.cn/），同版1寸彩色照片3张。

4.每位应聘人员仅限报考一个招聘类别，应聘人员需对报名材料的真实性负责，弄虚作假者一经查实，即取消考试、录用资格。

1.组织报名。本次招聘采取现场报名的方式。

2.资格审查。资格审查贯穿整个招聘全过程。

3.组织考试。考试分为笔试、专业测试和面试，均采用百分制计分。

（1）笔试。招聘类别A、B类考试内容为公共基础知识和专业知识，各占试卷分数的20%、80%；招聘类别C、D类、E类考试内容为公共基础知识。A、B、C、D类的笔试成绩即初试成绩。

（2）专业测试。招聘类别E类需另加试汽车故障维修专业测试，按笔试成绩占20%、专业测试占80%折合初试成绩。

（3）面试。按照初试成绩由高到低的顺序，原则上按照招聘计划1:3比例确定面试人员。面试人员达不到规定比例的，按参加考试实有人数确定。

（4）具体时间、地点及有关事宜另行通知。

4.考核体检。考核体检按一定程序进行，体检标准参照我市有关基层就业项目人员体检要求进行。

5.录用。经考试、考核体检合格后，签订劳动合同。试用期三个月，执行试用期工资。试用期满经考核合格后，公司继续聘用；试用期满不合格的，不再聘用。

条件优秀的未录用人员，将择优纳入公司人才库，有合适岗位出现空缺时我们将与其联系。

咨询电话：0533-7226007

淄博临淄太公车辆服务有限公司

2017年5月12日