中国老板已经贱到骨子里了(一条朋友圈的感想)!
发布时间: 2017-01-06 23:23
【早！聪明的人：老板给3000的工资，就干3000的活，多一分都不干，因为亏了自己，苦了自己，10年后还是3000，让自己永远亏着。智慧的人：老板给3000的工资，愿意干9000的活，不嫌累，不嫌苦...
【早！聪明的人：老板给3000的工资，就干3000的活，多一分都不干，因为亏了自己，苦了自己，10年后还是3000，让自己永远亏着。智慧的人：老板给3000的工资，愿意干9000的活，不嫌累，不嫌苦，因为学到的比赚到的多，很快乐。十年后，智慧的人拿了20000，开始做主管：聪明的人还拿3000，还在原来的岗位！今天的你是聪明的，还是智慧的呢？献给爱斤斤计较，错失平台和机会的人。态度决定一切。】
看到"贱"字,肯定就会有一些人的玻璃心碎了,查阅新华字典可见,"贱"这个字是有多个含义.有一条是表示,价格低.所以,用在这里是没有问题的.这只是一条微信朋友圈发的段子,如果不深加思考,可能会觉得这是个所谓的"正能量"话语.其意让人有个好的心态.不过用心去品味,会发现,这个段子就像一个奴隶主对奴隶说:我抽打你会很疼,但是你闭上眼睛就不疼了,要有一个好的心态来面对我的抽打.
中国人贱,贱到多方面,劳动力贱只是其中的一面,骨子里贱则是其根本.说多了几万字都说不完.简单说下在劳动力方面的贱.
就中国这个环境下,绝大多数的企业都没有把员工当成一个人去看待,可以说在这绝大多数中,有点良心的会把你当成赚钱的机器,没有良心的就当你是条狗.
把你当成人的公司,会尊重你的劳动成果.劳动者与企业是一种合作关系.劳动者用劳动力和时间去换取应有的报酬,这是一种在正常不过的行为了,劳动者本身与企业是
平等的,有合同来约束.企业会根据劳动者的能力去支付报酬,如果想让劳动者在法律与合同规定外的时间为公司创造利润,那么至少要征得劳动者的同意并支付相应的报酬.
把你当成机器人的公司,一般只是在保证你能动作的基本条件而以.机器人是铁做的,给点能源就能工作,当然工作过程中会有损耗,当损耗过大时,就可能会报废,这个时候换个新的机器就好了.可人那,是肉身.跟机器人干同样的活,会加速损耗自身,到时候落得个和机器人同样的下场.
把你当狗的公司,就和段子中的意思差不多了.企业家把肉吃干净了,把剩下的骨头给你,你还吃的津津有味.偶尔骨头上带点肉,还能乐的直摇尾巴.本来一块骨头规定抓一只兔子,不一定哪天就变成了一块骨头抓三只兔子,然后还得告诉你,在这过程中你学会了高效率抓兔子.然后带给你张肘子的图片说好好干,过几年你就能吃上了.这期间要有好的心态.
做一个猜测.几年后,有的狗在抓兔子的过程中累死了.企业感到很痛心,多给了几块骨头.有的狗抓兔子这些年把身体累坏了,一身病.很难再抓兔子了,被企业补偿了几块骨头赶走了.少数的有了人模狗样,也吃上肘子.可这尾巴总是不自觉的摇动几下.
根据段子说个简单的事.劳动法中有这么一条规则:每天劳动不超过8小时,每周不超过44小时.这是两个条件.而周一到周五被认定为工作日,周六到周日被认定为假日.理想的是周一到周五每天工作8小时,这样一周是40个小时.还有4个小时可用做弹性时间.
理想很丰满,现实很骨感.美国的法律是EXE,具备执行力.而中国的法律是TXT,而且还是只读文件,只是让你看看而以,当你觉得有问题的时候,还不能改动.
老板给你3000的工资,你只干了3000的活.这没有任何问题,如果你是一个人,你会认为你做的很好,并没有违反合同.可能在这8小时的工作中我并没有学习到很多东西,我想去学习,我用属于我自己的时间去学习,我可以申请加班,如果公司同意了,我既学习到了东西,也赚到了金钱.
老板给你3000的工资,却想让你干9000的活.如果你还是个人,会认为这有问题.东西可能学到了,但是属于自己的钱却没有得到.很明显,这种行为就是剥削.
在中国这种环境下,人已经贱到底了,为了生存,放弃了属于自己的尊严.面对这种剥削,你不去接受,但是有更多的人愿意去接受,他们的贱会把你的价值也拉了下来.表面贱不可怕,总有一天会涨起来.可是贱到骨子里了就彻底完了,别人不把你当人至少自己也要把自己当成一个人去看待!
看到"贱"字,肯定就会有一些人的玻璃心碎了,查阅新华字典可见,"贱"这个字是有多个含义.有一条是表示,价格低.所以,用在这里是没有问题的.这只是一条微信朋友圈发的段子,如果不深加思考,可能会觉得这是个所谓的"正能量"话语.其意让人有个好的心态.不过用心去品味,会发现,这个段子就像一个奴隶主对奴隶说:我抽打你会很疼,但是你闭上眼睛就不疼了,要有一个好的心态来面对我的抽打.
中国人贱,贱到多方面,劳动力贱只是其中的一面,骨子里贱则是其根本.说多了几万字都说不完.简单说下在劳动力方面的贱.
就中国这个环境下,绝大多数的企业都没有把员工当成一个人去看待,可以说在这绝大多数中,有点良心的会把你当成赚钱的机器,没有良心的就当你是条狗.
把你当成人的公司,会尊重你的劳动成果.劳动者与企业是一种合作关系.劳动者用劳动力和时间去换取应有的报酬,这是一种在正常不过的行为了,劳动者本身与企业是
平等的,有合同来约束.企业会根据劳动者的能力去支付报酬,如果想让劳动者在法律与合同规定外的时间为公司创造利润,那么至少要征得劳动者的同意并支付相应的报酬.
把你当成机器人的公司,一般只是在保证你能动作的基本条件而以.机器人是铁做的,给点能源就能工作,当然工作过程中会有损耗,当损耗过大时,就可能会报废,这个时候换个新的机器就好了.可人那,是肉身.跟机器人干同样的活,会加速损耗自身,到时候落得个和机器人同样的下场.
把你当狗的公司,就和段子中的意思差不多了.企业家把肉吃干净了,把剩下的骨头给你,你还吃的津津有味.偶尔骨头上带点肉,还能乐的直摇尾巴.本来一块骨头规定抓一只兔子,不一定哪天就变成了一块骨头抓三只兔子,然后还得告诉你,在这过程中你学会了高效率抓兔子.然后带给你张肘子的图片说好好干,过几年你就能吃上了.这期间要有好的心态.
做一个猜测.几年后,有的狗在抓兔子的过程中累死了.企业感到很痛心,多给了几块骨头.有的狗抓兔子这些年把身体累坏了,一身病.很难再抓兔子了,被企业补偿了几块骨头赶走了.少数的有了人模狗样,也吃上肘子.可这尾巴总是不自觉的摇动几下.
根据段子说个简单的事.劳动法中有这么一条规则:每天劳动不超过8小时,每周不超过44小时.这是两个条件.而周一到周五被认定为工作日,周六到周日被认定为假日.理想的是周一到周五每天工作8小时,这样一周是40个小时.还有4个小时可用做弹性时间.
理想很丰满,现实很骨感.美国的法律是EXE,具备执行力.而中国的法律是TXT,而且还是只读文件,只是让你看看而以,当你觉得有问题的时候,还不能改动.
老板给你3000的工资,你只干了3000的活.这没有任何问题,如果你是一个人,你会认为你做的很好,并没有违反合同.可能在这8小时的工作中我并没有学习到很多东西,我想去学习,我用属于我自己的时间去学习,我可以申请加班,如果公司同意了,我既学习到了东西,也赚到了金钱.
老板给你3000的工资,却想让你干9000的活.如果你还是个人,会认为这有问题.东西可能学到了,但是属于自己的钱却没有得到.很明显,这种行为就是剥削.
在中国这种环境下,人已经贱到底了,为了生存,放弃了属于自己的尊严.面对这种剥削,你不去接受,但是有更多的人愿意去接受,他们的贱会把你的价值也拉了下来.表面贱不可怕,总有一天会涨起来.可是贱到骨子里了就彻底完了,别人不把你当人至少自己也要把自己当成一个人去看待!
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