规范管理　凝心聚力

促学校内涵发展

齐陵中心小学

　　齐陵中心小学，位于淄河村东，南临素有“东方金字塔”之称的田齐王陵，西临牛山、宰相馆，北临太公湖、车马馆，可谓物华天宝，人杰地灵，历史文化源远流长。学校师生围绕“建阳光学校，做阳光教师，育阳光少年”的办学目标，锐意改革，开拓进取，形成了富有学校特色的“悦和文化”。学校先后获得全国新教育实验优秀实验学校、山东省课程培育示范校、淄博市特色课程示范校、临淄区青年文明号、临淄区教育现代化优秀学校、临淄区教学工作先进单位等一系列荣誉称号。

　　在淄博市规范办学行为达标活动中，学校按照区教育局统一要求，制定相关活动方案，积极强化五项举措，建立完善长效机制，全面制止和纠正一切违规办学行为。学校成立由校长任组长，教务处、德育处为成员的规范办学行为领导小组。小组成员一方面对《淄博市普通中小学规范办学规定》、《义务段学校规范办学行为12条规定》等进行认真研读，另一方面根据规范办学的各项要求做到分工到人，职责明确。利用周调度会议小组报进展情况与不足，实行严格问责制：严格工作责任，严格责任追究。对校内违规的行为按管理权限进行严格问责，并视情节轻重给予考核与处分。

1．自律机制，严格规范办学行为

　　学期初，将规范办学行为要求列入学校的工作计划，定期对照反思，及时反馈。全面关注家长QQ群、微信群的发言情况。到目前为止，未发现家长、学生对学业、师德情况的投诉。

　　在学校大门醒目位置，安装“规范办学行为”监督公示牌，公布淄博市、临淄区、学校三级举报电话和投诉信箱。开学第一周就将本学期的总课程安排，各班日课表、作息时间、课外文体活动、校历等教学活动安排校公示栏、教室等醒目位置公示，接受师生和家长的监督。

2．阳光招生，让每个学生享受公平的教育

　　学校现有12个教学班，在校学生489人。学校严格执行阳光招生政策，生源都是学校临近村庄的孩子。其中务工及随迁子女28人，占5.7%。招生免试就近入学，确保辖区适龄儿童全部入学接受义务教育。

　　不分快慢班，学生均衡编排、师资均衡配置。新生入学后，按照新生户口来源，性别等因素，采取S型编班、班主任抽签的办法进行分班，每班学生不超45人。在新生入学后，及时完成学籍电子注册，按要求做好学生变动及普及资料更新工作，目前学生学籍管理的制度健全。

　　要做到常规管理、规范办学，干部队伍和教师队伍建设是关键，这就要求学校的领导、教师必须身先士卒，率先垂范，用自己的良好言行和人格魅力去感染、熏陶、影响学生，让受教育者得到启迪和帮助。

　　学校经常组织全体教职工学习《教师职业道德规范》，引导教师从爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊敬家长、为人师表等六个方面加强自我修养。

　　建立教师职业道德培训制度，有针对性地进行职业道德专题教育，每年举行一次“最满意教师”和“最美教师”评选，充分发挥他们的榜样和辐射作用，举办优秀教师先进事迹报告会，开展向先进典型学习的活动，不断提升教师的思想境界和道德境界。

　　学校制定了一系列教育教学管理制度，致力于构建教师干部队伍建设体系、学生德育工作体系、安全管理体系、学校课程改革体系、教师教育教学常规检查体系、后勤教辅服务体系等六大管理体系。在促进学生综合素质提升，转变学习方式，提高学习成绩，促进学校与家庭、社会的沟通，提升家庭、社会对学校办学的理解方面起到了积极地作用。

1．课程开设方面

　　严格落实国家三级课程管理的政策规定，开全课程、开足课时，进一步开展各类课程体系的创建。

　　学校探索和构建了“悦行德育”课程体系，培育学生心灵、滋养教师