招聘人事部经理,全面负责公司人力资源规划

ID编号:17589 17年11月22日 397 +

    要求如下:主要负责1.全面负责公司人力资源规划,招聘与配置培训与开发,绩效管理,薪酬福利管理,劳动者关系管理。2.负责公司的各项规章制度管理办法,通知决议的贯彻执行情况,进行全过程监督检查考核处罚,和统计上报工作。3.制定各类规章制度。4.负责制定和跟踪落实,本部门的年度月度,和每周的工作计划,并贯彻落实 (发自临淄信息港手机版)

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