岗位职责：
1.负责山西地区的业务发展需要，根据公司战略制定山西地区的战略发展规划并组织实施；
2.负责重大合作合同的谈判与签订；
3.定期对市场营销坏境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；
5.修订及执行公司战略规划及日常运营相关的制度体系，业务流程；
6.策划推进及组织协调公司重大运营计划，进行市场发展跟踪及市场调整；
7.制定规范高效的运营管理体系并优化完善；
8.制定公司运营指标、年度发展计划、推动并确保运营指标的顺利完成；
9.协调发展与业务有关的内外部关系，为本地区业务发展和销售人员顺畅工作创造良好的内外部工作环境，建设和发展优秀的运营团队；
10.制定营销系列年度专业培训计划并协助实施；
11.配合公司各职能部门在本地区工作的开展，传承企业文化和价值观，在本地区塑造良好的企业形象和口碑；
12.完成公司临时指定的其他工作。
任职要求：
1、做事认真负责，有责任心，执行力强，具有良好的沟通和协调能力，保密意识强；
2、有打造狼性销售团队的能力，较强的抗压能力，适应性，思维敏捷，学习能力较强，较强的大局观，较强的计划组织统筹能力；
3、熟练运用办公软件,能够独立完成公司的日常工作；
4、具有较强的适应能力,工作态度端正；具有2年以上团队管理经验，并成功带领团队持续达成业绩目标；
5、具有成熟的管理理念，能激励和带领团队共同完成目标。  

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