国家电网临淄分公司招聘(原供电局) |
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国家电网临淄分公司招聘简章
一:招聘要求:
男,年龄18-28周岁,高中、中专及以上学历,有进取心,学习能力强,适应能力强,能吃苦耐劳;无犯罪不良记录,为人诚实守信,有责任心;退伍军人优先,有驾照者优先;临淄只有20个名额!
二:工作内容:
1,主要负责智能电网的智能电表系统,利用现有的先进通讯技术和计算机技术实现远程自动抄表,解决手工抄表方式下存在的弊端;在实现远程自动抄表的基础上,进行抄表数据准确性的核算,保证抄表数据的真实有效;同时提供异常数据情况的报告;提供用户用电抄表数据,为营销系统计算用户电费提供数据基础,营销系统完成电费计算,按现有流程实现电费缴收;正常在供电公司办公室进行工作安排,数据故障排查,2到现场进行故障检测与维护, 3回办公室进行系统维护升级。
三:培训模式:
技能培训1-3个月左右,培训内容:电路、电子技术基础,计算机办公软件、信号与系统控制理论、智能电网导论、智能电网信息技术、智能电网先进传感技术、社交礼仪、口才与交际;在青岛科技大学培训!
四:工资待遇:
试用期:3个月左右,月收入3000左右;转正后与国家智能电网服务公司签订劳动合同,第一年综合薪资4000元以上,第二年开始综合薪资可达到5000-8000元左右,有五险一金;可以提供食宿,技术性高:技术含量高,属于经验累积型技术行业;安全性高:不爬高、不架线、不接触高压!直属于国家电网公司,正式工!
打电话给我时,请一定说明在 【临淄信息港】https://10345.cn 看到的,谢谢!
一:招聘要求:
男,年龄18-28周岁,高中、中专及以上学历,有进取心,学习能力强,适应能力强,能吃苦耐劳;无犯罪不良记录,为人诚实守信,有责任心;退伍军人优先,有驾照者优先;临淄只有20个名额!
二:工作内容:
1,主要负责智能电网的智能电表系统,利用现有的先进通讯技术和计算机技术实现远程自动抄表,解决手工抄表方式下存在的弊端;在实现远程自动抄表的基础上,进行抄表数据准确性的核算,保证抄表数据的真实有效;同时提供异常数据情况的报告;提供用户用电抄表数据,为营销系统计算用户电费提供数据基础,营销系统完成电费计算,按现有流程实现电费缴收;正常在供电公司办公室进行工作安排,数据故障排查,2到现场进行故障检测与维护, 3回办公室进行系统维护升级。
三:培训模式:
技能培训1-3个月左右,培训内容:电路、电子技术基础,计算机办公软件、信号与系统控制理论、智能电网导论、智能电网信息技术、智能电网先进传感技术、社交礼仪、口才与交际;在青岛科技大学培训!
四:工资待遇:
试用期:3个月左右,月收入3000左右;转正后与国家智能电网服务公司签订劳动合同,第一年综合薪资4000元以上,第二年开始综合薪资可达到5000-8000元左右,有五险一金;可以提供食宿,技术性高:技术含量高,属于经验累积型技术行业;安全性高:不爬高、不架线、不接触高压!直属于国家电网公司,正式工!
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