岗位职责
1.负责销售团队的管理和拓展，制定销售策略和目标，实现销售计划;
2.开拓新客户资源，进行市场调研，提供市场情报，制定销售计划;
3.跟进销售项目，完成销售指标，提高市场份额;
4.协调客户提出的问题、建议和反馈，进行及时正确的处理和维护客户的良好关系。
二、任职要求
1.大专及以上学历,20-45岁,一年以上销售工作经验优先,接受优秀有潜力的应届生;
2.普通话标准,身体健康，性格开朗,沟通能力强。有较强的团队合作精神、有吃苦耐劳的精神和抗压能力;
3.具有较强的时间管理能力和工作处理能力。
三、薪酬待遇
工资(面议）底薪十提成  

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