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国有通讯公司高薪诚聘英才
  为加快电信服务智能化、拓展公司业务,提高服务能力,提升客户感知,现委托淄博创信人力资源服务有限公司对外公开进行人员招聘,诚邀优秀人才加入我们的团队,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位岗位职责、任职要求及薪酬待遇
(一)政企客户工作人员
客户信息收集;客户关系维系,开展常规产品销售。
任职要求:全日制大专及以上学历,35周岁以下。
薪酬待遇:底薪4000+业绩提成方式,社会保险,带薪休假、防暑降温补贴、午餐补贴、交通补贴、话费补贴等。
(二)智慧家庭工作人员
客户终端维护;装、拆、移机及排障;末梢设施及线路的维护。
任职要求:男性,35周岁以下,大专及以上学历,IT通信、电子计算机等相关专业优先。
薪酬待遇:底薪4000+业绩提成方式,社会保险,带薪休假、防暑降温补贴、午餐补贴、交通补贴、话费补贴等
(三)云网解决方案工作人员
负责市、县行业客户云网+DICT解决方案输出;商客标准化解决方案在市、县层面的落地;市、县重点项目的售前支撑、解决方案接应、投标等工作;市、县云网纵向赋能培训工作。
任职要求:专科及以上学历,计算机、软件、数学、工程管理、电子工程、通信工程等相关专业学历,年龄不超过35岁,(条件优秀者放宽至38周岁),理解政府、企业信息化,能够独立完成解决方案;熟悉招投标流程;熟悉项目管理过程。
薪酬待遇:薪酬面议,上不封顶,包含大单激励、超收激动等。缴纳社会保险,享有带薪休假、防暑降温补贴、午餐补贴、交通补贴、话费补贴、专业人才补贴、节日福利等。
(四)家宽经理
从事通讯业务宣传及营销工作,高中或中专以上学历,45岁以下,形象气质佳,具有亲和力,有销售经验优先。
薪酬待遇:底薪3000+计件薪酬。
二、报名方式:
网上报名:微信扫描下方二维码或通过微信搜索淄博创信人力资源服务有限公司公众号,进入创信公司公众号号,找到本岗位相对的招聘简章,进行报名。整个应聘过程需关注公司微信公众号,完成报名程序并获取相关信息。  

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