【招聘 国企“千人助岗,万人助业”项目】 |
|
【招聘 国企“千人助岗,万人助业”项目】东吴人寿保险公司注册资本金40亿元,是一家全国性的专业公司;2016年被保监会通报为保险行业投诉处理考评得满分,列全国72家人寿险公司中第一名,同时其他经营业绩均已达成规划目标。在庆祝公司成立五周年及实施布局全国经营战略的同时,践行启动“千人助岗,万人助业”的创业民生惠岗工程,东吴人寿保险公司淄博分公司(等)特面向社会公开招聘人事助理专员(内勤岗位)和寿险专业营销人才及其管理储备干部,招聘的主要条件及待遇如下:
一、年龄22――45周岁(具有相关同业经验及特别优秀者可适当放宽)。
二、具备大专及以上学历(相当优秀者可适当放宽)。
三、人事助理岗位实行每月无责任底薪1500元再加全勤奖及自愿绩效加奖等福利。
四、所有岗位周六及周日双休和法定节假日休班,同时每月出勤不低于20天实行全勤奖励。
五、应聘上岗签定正式劳动合同后,实行全员员工制的人事管理制度,享受每年五险二金的社会统筹待遇。
六、转正定级后在职期间,享受本市每月最低保障收入(目前我市执行的是2500元左右)和每年享受公司最低10万元以上团体意外伤害及意外伤害医疗保险和团体疾病身故保险、团体住院医疗保险等福利待遇。
七、上岗员工在淄博分公司筹建期间,每向公司推荐一名新人入职公司,最多可按每人700元获得奖励,推荐成功两人入职奖励1400元,依次类推,上不封顶。
【🙋招聘 🙋 国企“千人助岗,万人助业”项目】东吴人寿保险公司注册资本金40亿元,是一家全国性的专业公司;2016年被保监会通报为保险行业投诉处理考评得满分,列全国72家人寿险公司中第一名,同时其他经营业绩均已达成规划目标。在庆祝公司成立五周年及实施布局全国经营战略的同时,践行启动“千人助岗,万人助业”的创业民生惠岗工程,东吴人寿保险公司淄博分公司(等)特面向社会公开招聘人事助理专员(内勤岗位)和寿险专业营销人才及其管理储备干部,招聘的主要条件及待遇如下:
一、年龄22――45周岁(具有相关同业经验及特别优秀者可适当放宽)。
二、具备大专及以上学历(相当优秀者可适当放宽)。
三、人事助理岗位实行每月无责任底薪1500元再加全勤奖及自愿绩效加奖等福利。
四、所有岗位周六及周日双休和法定节假日休班,同时每月出勤不低于20天实行全勤奖励。
五、应聘上岗签定正式劳动合同后,实行全员员工制的人事管理制度,享受每年五险二金的社会统筹待遇。
六、转正定级后在职期间,享受本市每月最低保障收入(目前我市执行的是2500元左右)和每年享受公司最低10万元以上团体意外伤害及意外伤害医疗保险和团体疾病身故保险、团体住院医疗保险等福利待遇。
七、上岗员工在淄博分公司筹建期间,每向公司推荐一名新人入职公司,最多可按每人700元获得奖励,推荐成功两人入职奖励1400元,依次类推,上不封顶。
八、公司办公及招聘地址在张店区华光路德泰堂商务大厦。
报名联系人刘老师。电话15564465290 (发自临淄信息港手机版)
打电话给我时,请一定说明在 【临淄信息港】https://10345.cn 看到的,谢谢!
一、年龄22――45周岁(具有相关同业经验及特别优秀者可适当放宽)。
二、具备大专及以上学历(相当优秀者可适当放宽)。
三、人事助理岗位实行每月无责任底薪1500元再加全勤奖及自愿绩效加奖等福利。
四、所有岗位周六及周日双休和法定节假日休班,同时每月出勤不低于20天实行全勤奖励。
五、应聘上岗签定正式劳动合同后,实行全员员工制的人事管理制度,享受每年五险二金的社会统筹待遇。
六、转正定级后在职期间,享受本市每月最低保障收入(目前我市执行的是2500元左右)和每年享受公司最低10万元以上团体意外伤害及意外伤害医疗保险和团体疾病身故保险、团体住院医疗保险等福利待遇。
七、上岗员工在淄博分公司筹建期间,每向公司推荐一名新人入职公司,最多可按每人700元获得奖励,推荐成功两人入职奖励1400元,依次类推,上不封顶。
【🙋招聘 🙋 国企“千人助岗,万人助业”项目】东吴人寿保险公司注册资本金40亿元,是一家全国性的专业公司;2016年被保监会通报为保险行业投诉处理考评得满分,列全国72家人寿险公司中第一名,同时其他经营业绩均已达成规划目标。在庆祝公司成立五周年及实施布局全国经营战略的同时,践行启动“千人助岗,万人助业”的创业民生惠岗工程,东吴人寿保险公司淄博分公司(等)特面向社会公开招聘人事助理专员(内勤岗位)和寿险专业营销人才及其管理储备干部,招聘的主要条件及待遇如下:
一、年龄22――45周岁(具有相关同业经验及特别优秀者可适当放宽)。
二、具备大专及以上学历(相当优秀者可适当放宽)。
三、人事助理岗位实行每月无责任底薪1500元再加全勤奖及自愿绩效加奖等福利。
四、所有岗位周六及周日双休和法定节假日休班,同时每月出勤不低于20天实行全勤奖励。
五、应聘上岗签定正式劳动合同后,实行全员员工制的人事管理制度,享受每年五险二金的社会统筹待遇。
六、转正定级后在职期间,享受本市每月最低保障收入(目前我市执行的是2500元左右)和每年享受公司最低10万元以上团体意外伤害及意外伤害医疗保险和团体疾病身故保险、团体住院医疗保险等福利待遇。
七、上岗员工在淄博分公司筹建期间,每向公司推荐一名新人入职公司,最多可按每人700元获得奖励,推荐成功两人入职奖励1400元,依次类推,上不封顶。
八、公司办公及招聘地址在张店区华光路德泰堂商务大厦。
报名联系人刘老师。电话15564465290 (发自临淄信息港手机版)
打电话给我时,请一定说明在 【临淄信息港】https://10345.cn 看到的,谢谢!
相关信息
更多- 家政中心招保洁 收纳师 护理工 厨
- 大型商场招招收银员、导购员、装卸工
- 淄博市临淄齐泉工贸有限公司招聘技术
- 山东鹏达生态科技股份有限公司招聘总
- 山东众乐石油化工科技有限公司招聘门
- 山东海湾吊装工程股份有限公司招聘吊
- 临淄儒源大酒店招聘传菜员,快餐收银
- 山东奥德隆集团有限公司招聘水产活鲜
- 淄博晶瑞包装有限公司招聘操作工,电
- 山东森美新材有限公司招聘操作工,化
- 山东赛尔化工科技发展有限公司招聘外
- 山东奥德隆集团有限公司(棠悦广场)
- 淄博鑫业达新材料科技有限公司招聘业
- 瑞良烘干机械招会计、电焊工、维修工
- 益硕包装招出纳、印刷工、包装工¥3
- 招商银行淄博分行零售综拓二团队招聘
- 临淄招聘危险货物(沥青)运输驾驶员
- 山东新心世界教育科技有限公司招聘销
- 山东齐安医疗科技有限公司招聘外贸业
- 淄博云度塑料制品有限公司招聘英语外
- 山东隆信药业有限公司招聘研发人员,
- 中国人民财产保险股份有限公司淄博市
- 英科再生资源股份有限公司招聘叉车工
- 淄博账房管家财务管理有限公司招聘主


